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円形脱毛症対策には十分な睡眠とストレスをうまく解消することが

鏡を持っている髪をとかしている、頭にコインサイズのハゲを発見してびっくり。円形脱毛症は自覚症状がないことが多いので、誰もこんな感じで分かるようになります。症状も多様で、円形脱毛巣かにおさまることもあり、徐々に拡大される場合もあります。円形脱毛症はストレスや疲労が原因となることが多いため、十分な睡眠をとってスポーツや趣味の時間を作るなど、ストレスをうまく解消することが重要です。
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　カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが、人材採用活動の一環で行っているインターンシップ制度（入社前の就業体験）の受け入れ開始対象を、現在の大学３年生から、大学１年生に引き下げることを検討していることが１６日、分かった。早ければ２０１２年度から対象を拡大する。

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　学生にできるだけ早い時期に就業体験の機会を提供し、入社後のミスマッチによる離職を抑え、優秀な人材を確保する狙い。制度対象年次の引き下げで、学生には卒業後の進路や適性をゆっくり検討する時間的な余裕ができる見込み。

　ただ就職活動の長期化による学業への悪影響を懸念し、日本経団連が企業の採用活動時期の見直しを検討するなどの動きもある中、インターンシップ対象の年次引き下げには批判が出る可能性もある。

　ファストリは現在、大学３年生以上を対象に、夏休みなど長期休暇の時期を中心に、採用試験の一環として、入社希望者にインターンシップを義務づけている。東京と大阪の店舗で１回に最大１０人程度を受け入れ、計２４時間、有給でレジや接客などの実務経験を行う。

　同社によると、ミスマッチを防ぐため、期間が連続６〜１１日間、１日の拘束時間が最大８時間と長く、学業と就職活動を両立する大学３、４年生には負担感が強かったという。また早い時期に海外勤務ができると思いこむなど、ファストリのイメージと実務とのギャップから、入社後半年で辞めるケースなどもあったため、インターンシップ対象年次の引き下げで、採用活動の充実を図りたい考えだ。

　具体的には対象年次を大学１年生に引き下げたうえで、インターンシップの実施時期は、学業に支障がないよう、夏休みなど大学の授業が長期間休みになる時期に限定する。現在は、年間数百人規模で実施しているが、さらに人数が増えることが予想されるため、受け入れ体制を整備した後で、大学を通じて募集するほか、ホームページなどでも告知する予定だ。（小川真由美）


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　トヨタ自動車の子会社で車体組み立てメーカー、セントラル自動車（相模原市緑区）は１６日、１月に稼働した「宮城工場」（宮城県大衡村）の開所式を開いた。

　セントラルは相模原の本社工場の老朽化などに伴い、２００９年に大衡村の工場建設を開始。昨年１２月には新工場完成に伴い、相模原工場で製造していた輸出向け小型車「ヤリス」の生産ラインを移管し、今年１月６日から完成車の生産を始めた。さらに、３月末までに相模原市の本社機能に加え、残る国内向けトヨタ車の生産ラインも順次、移管する予定。生産規模は年間１２万台を目指す。

　開所式であいさつした葛原徹社長は「トヨタグループの生産拠点として、国内外の工場からマークされるような車作りをできる工場にしたい」と抱負を述べた。

　また、出席したトヨタ自動車の張富士夫会長は「早期に地元にとけ込み、東北の産業発展に尽くしてもらいたい」と激励した。

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　昨年９月に経営破綻した日本振興銀行の金融整理管財人を務める預金保険機構は１６日、振興銀の貸出債権の７〜８割に当たる３０００億円超について、整理回収機構（ＲＣＣ）や民間ファンドなどに売却する方針を固めた。４月に受け皿である「第二日本承継銀行」に譲渡する前に、不良債権を分離する。振興銀の大幅な事業縮小は避けられない情勢だ。預金保険機構は、早期の民間の支援企業探しを可能にするため、振興銀の資産査定を急いでいる。受け皿機関に移行する貸出債権の絞り込みと不良債権の分離作業を３月初旬をめどに終了する計画だ。

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